Éduquer les employés sur les économies d'énergie est crucial, non seulement pour la protection de l'environnement mais aussi pour réduire les dépenses énergétiques de l'entreprise. L'initiation aux pratiques écoresponsables peut sembler simple, mais elle est souvent très bénéfique. Cet article propose des stratégies pour motiver le personnel à adopter une consommation d'énergie plus rationnelle.
Sensibilisation à l’économie d’énergie : les actions à mettre en place dans l’entreprise
Encourager les gestes écologiques
Chaque action, aussi minime soit-elle, joue un rôle. Il est donc primordial d'éduquer les membres de votre équipe et vos clients en proposant des actions faciles à mettre en œuvre qui, cumulées sur la durée, peuvent exercer un impact considérable sur la réduction de l'énergie consommée.
La gestion du chauffage
D'après l'Ademe, le chauffage est à l'origine d'environ la moitié de la consommation énergétique des entreprises, ce qui en fait un axe majeur pour encourager les économies d'énergie. Voici quelques mesures simples qui peuvent être adoptées :
- Couper le chauffage lorsqu'on aère les locaux ou durant les périodes d'inoccupation ;
- Diminuer la température des radiateurs de un degré peut entraîner jusqu'à 7% d'économies d'énergie pendant la saison de chauffage ;
- Maintenir les portes fermées pour retenir la chaleur.
La gestion de l’éclairage
Toujours selon les informations de l'Ademe, une entreprise pourrait éviter jusqu'à 70% de ses coûts liés à l'éclairage. Voici, là aussi, trois conseils pratiques :
- Maximiser l'usage de la lumière du jour en réorganisant l'espace de travail si nécessaire ;
- Préférer l'installation de LED aux ampoules à faible consommation d'énergie ;
- S'assurer d'éteindre systématiquement les lumières en quittant une pièce. Pour encourager cette pratique, l’entreprise peut placer un autocollant au-dessus des interrupteurs.
L’utilisation des outils numériques
Les dispositifs informatiques sont à l'origine de plus d'un cinquième de la consommation électrique des entreprises. Pour alléger les coûts associés à l'électricité dans le milieu professionnel, encouragez vos équipes à :
- Activer les options “économie d'énergie” disponibles sur la plupart des équipements ;
- Passer en mode veille lors de pauses brèves et éteindre complètement l'appareil en cas d'absence prolongée ;
- Privilégier la réparation des appareils existants ou choisir du matériel d'occasion ;
- Organiser régulièrement les boîtes de réception, réduire la fréquence des emails envoyés et minimiser les pièces jointes attachées.
Ce que fait Veolia en matière de sensibilisation
Veolia combine 3 types de communication pour réaliser des campagnes de sensibilisation efficaces pouvant être adaptées au type de bâtiment et aux besoins du client.
Permanente : Médias standard et établis pour influencer directement les utilisateurs sur le long terme. Elle influence directement les comportements des utilisateurs par des médias standard et établis, diffuse des informations simples mais efficaces et récompense les utilisateurs pour leurs efforts durables au quotidien afin de motiver des résultats continus.
- Dynamique : Affichage de données en temps réel et d'informations connexes pour un meilleur suivi. Elle maintient l'engagement des utilisateurs en fournissant un retour continu sur leurs efforts, donne une visibilité en temps réel sur les indicateurs énergétiques pour les occupants et les visiteurs et leur permet de devenir des acteurs.
- Basée sur l'événement : Organisation d'événements occasionnels pour sensibiliser. Le but de cette communication est de sensibiliser les utilisateurs grâce à des événements planifiés avec des objectifs environnementaux clairs.
Bien communiquer avec les employés
La communication est essentielle pour promouvoir les économies d'énergie efficacement. Tout d’abord, il est conseillé de partager les intentions de l'entreprise de diminuer sa consommation d'énergie, en détaillant les raisons et les méthodes envisagées pour y parvenir. Cette démarche initiale peut être enrichie par un suivi régulier qui met en évidence la consommation actuelle et les économies réalisées. Motiver vos équipes en les impliquant dans cette démarche les incitera davantage à s'engager dans cette initiative.
Pour stimuler efficacement vos collaborateurs à être économes en énergie, faites-les participer activement. Ils peuvent ainsi devenir des ambassadeurs de l'économie d'énergie auprès de leurs collègues moins engagés. Plusieurs options se présentent pour cela.
Les évènements
Organiser des ateliers interactifs peut transformer les sessions de travail en expériences plus engageantes et divertissantes, utilisant par exemple des outils comme la Fresque du Climat pour visualiser et comprendre l'impact des actions quotidiennes.
La boite à idée
Instaurer une boîte à suggestions peut être une excellente stratégie pour engager tout le monde dans la réflexion sur les économies d'énergie. Cela permet à chaque individu de contribuer à la stratégie globale et de proposer de nouvelles idées à la direction. L'objectif est de favoriser une réflexion collective et de valoriser le savoir-faire des employés qui interagissent quotidiennement avec l'entreprise et ses processus.
Les défis
Considérez l'organisation de défis individuels ou collectifs, qui peuvent se dérouler au niveau des différents départements. Les participants peuvent se concentrer sur l'atteinte de buts personnels dans des domaines spécifiques tout en contribuant à un objectif partagé.
Le soutien et la reconnaissance sont importants pour maintenir la motivation durant ces concours, notamment à travers des récompenses lorsque les buts fixés sont réalisés. Une communication constante est également fondamentale pour garder l'engagement à son maximum tout au long du challenge.
Sensibilisation économie d'énergie en entreprise : le management de l’énergie
Qu’est-ce que c’est ?
L'administration de l'énergie englobe diverses méthodes techniques et organisationnelles qui visent à diminuer la consommation énergétique d'un système tout en maintenant ou en améliorant la qualité du service fourni. L'adoption d'une stratégie de gestion de l'énergie au sein d'une entreprise peut conduire à des économies d'énergie sans nécessiter de rénovations majeures.
L'étape initiale pour une stratégie efficace est de bien comprendre le patrimoine immobilier de l'entreprise et sa consommation d'énergie. Avec un système de gestion de l'énergie (Energy Management System ou EMS), les gestionnaires d'énergie peuvent commencer par repérer les excès de consommation et recommander des ajustements pour améliorer l'efficacité des appareils et des systèmes techniques.
Grâce à leurs interventions sur l'ensemble du patrimoine immobilier, l'entreprise peut voir sa facture énergétique significativement réduite par l'optimisation de chaque poste de dépense.
Un suivi constant via un EMS permet d'identifier et de réagir rapidement à toute consommation excessive. Cette approche peut aboutir en moyenne à 15% d'économie d'énergie sans nécessiter de travaux supplémentaires.
Le métier d’energy manager
Que ce soit en interne dans une entreprise ou une administration publique, ou en tant que consultant externe, l'Energy Manager joue un rôle clé dans l'exécution de la stratégie d'économie d'énergie. Sa tâche est de superviser, d'évaluer, de recommander et d'appliquer des plans d'action visant à réduire la consommation énergétique au sein d'un ensemble de propriétés.
Ce spécialiste de l'énergie, également connu sous le terme d'économe de flux, utilise des systèmes de gestion de l'énergie pour examiner la consommation des diverses propriétés et détecter les opportunités d'économie. Il joue un rôle de conseiller et de coordinateur, orchestrant les efforts des équipes tant en interne que sur le terrain pour garantir l'application efficace des mesures. En outre, il est responsable de la mesure des économies d'énergie obtenues en se basant sur des méthodes de calcul éprouvées, comme le Protocole de mesure et de vérification des performances (IPMVP).
Aller plus loin avec la rénovation énergétique des bâtiments
La modernisation énergétique vise à réduire la consommation énergétique d'une structure en procédant à des améliorations telles que l'isolation, la mise à jour des systèmes de chauffage et de ventilation, ou la modification de processus industriels spécifiques. Elle pourra être envisagée après un audit énergétique permettant d’évaluer les améliorations à apporter, et financée par des aides étatiques comme les CEE (certificats d’économies d’énergies).
