Face à la croissance de la conscience environnementale et aux exigences réglementaires comme l'EN NF 16247, l'ISO 50001 et le décret tertiaire, un nombre croissant d'entreprises se focalisent sur l'efficacité énergétique.
Mais, s'orienter dans ce secteur complexe et opter pour des choix judicieux demande une compétence particulière : c'est ici que l'Energy Manager intervient.
Comment s'assurer de faire les choix justes ? Comment éviter les erreurs ? Dans cet article, nous approfondirons le rôle essentiel de l'Energy Manager qui vous guide vers la réalisation de vos ambitions énergétiques. De plus, nous soulignerons combien il est crucial pour les entreprises de s'investir dans la question des consommations énergétiques et de la gestion de l'énergie.
Energy management : qu’est-ce que c’est ?
La gestion de l'énergie, également appelée Energy Management, est une approche adoptée par les entreprises pour comprendre et contrôler tous les aspects liés à l'énergie dans leurs installations de production.
Lorsque cette démarche est organisée de façon à optimiser continuellement la performance énergétique de l'entreprise dans son ensemble, on la désigne sous le terme de Système de Management de l'Énergie (SMÉ) ou Energy Management System (EMS).
Les avantages de l’Energy management
L'instauration d'un Système de Management de l'Énergie (EMS) vous offre la possibilité de développer une stratégie efficace pour une meilleure gestion énergétique dans votre entreprise.
Les bénéfices d'un tel système comprennent :
- Une évaluation détaillée de vos coûts énergétiques (tels que l'électricité, le gaz, le pétrole) grâce à l'analyse des données recueillies.
- La détection des points d'amélioration et la définition des mesures correctives à adopter.
- Le suivi des effets des initiatives déjà prises.
- L'amélioration de la performance énergétique de vos installations, renforçant ainsi votre compétitivité.
- La réduction de votre consommation énergétique et, par extension, de vos dépenses.
- La diminution de votre impact carbone.
- La mobilisation de vos employés autour d'une initiative significative.
- La préparation pour l'acquisition de la certification ISO 50001.
- La valorisation de votre réputation corporative.
Sa mise en place garantit également l'accès aux informations et outils indispensables pour satisfaire aux diverses exigences réglementaires, comme le décret tertiaire, le décret BACS, ou la conduite d'un audit énergétique.
Energy manager : quel rôle ?
L'Energy Manager est dédié à l'amélioration de la performance énergétique, que cela concerne des bâtiments tertiaires, industriels ou des habitations. Fort de son expertise, de son expérience et des innovations technologiques en intelligence énergétique, il garantit une gestion minutieuse et efficiente de la consommation d'énergie.
Il occupe une position centrale en scrutant les données énergétiques, en décelant les zones de surconsommation et en recommandant des mesures pour renforcer l'efficacité énergétique. Cette démarche aboutit à une maîtrise toujours plus affinée de la gestion énergétique.
En somme, l'Energy Manager est un partenaire clé pour vous guider et vous soutenir dans la quête d'une efficacité énergétique optimale, permettant de diminuer vos consommations de façon notable.
Energy manager : quelles sont ses missions ?
L'Energy Manager est un expert dédié à la performance énergétique. Son intervention se déroule en trois phases essentielles :
- Diagnostic énergétique : il débute par une étude minutieuse de toutes les consommations énergétiques du bâtiment concerné. Que ce soit l'électricité, le gaz, le fuel, l'eau ou encore les températures, chaque aspect de la consommation est examiné pour identifier les zones de déperdition énergétique, les habitudes inappropriées et les procédures consommant excessivement d'énergie.
- Recommandations sur mesure : suite à ce diagnostic, l'Energy Manager suggère des stratégies adaptées et personnalisées. Ces solutions visent à optimiser l'efficacité énergétique du bâtiment sans compromettre le confort des résidents et tout en tenant compte des spécificités d'utilisation.
- Implémentation des solutions et SMÉ : les stratégies identifiées sont ensuite déployées sous l'égide de l'Energy Manager. Il s'assure du bon déroulement des initiatives, forme et guide les équipes pour surveiller les consommations énergétiques. Par ailleurs, un Système de Management de l’Energie (SMÉ), conforme à la norme ISO 50001, est proposé, assurant ainsi une démarche continue et durable dans la gestion énergétique.
Energy manager : faut-il l’internaliser ou l’externaliser ?
Energy manager interne
Intégrer un Energy Manager au sein de votre structure signifie recruter un expert dédié en interne. Cela vous donne une maîtrise totale des activités liées à la gestion énergétique. Un Energy Manager interne sera pleinement familiarisé avec les caractéristiques propres à votre entreprise et adaptera les solutions selon vos exigences spécifiques. Toutefois, cette approche peut engendrer des coûts significatifs, notamment en matière de rémunération, de formation et de suivi.
Energy manager externe
Faire le choix de l'externalisation revient à solliciter des experts-conseils indépendants spécialisés dans la gestion énergétique. Cette démarche offre le bénéfice de profiter d'un savoir-faire expert sans les charges et obligations associées à un recrutement en interne.
Ces consultants ont une expérience variée et une solide connaissance des méthodes les plus efficientes en efficacité énergétique. Ils peuvent également vous guider dans l'adaptation aux régulations qui évoluent régulièrement.
Opter pour une vision externe offre l'opportunité d'obtenir une perspective neuve sur vos modes de consommation et de profiter des innovations les plus récentes en matière d'intelligence énergétique.
Comment choisir entre les deux types d’Energy manager ?
Au final, le choix d'internaliser ou d'externaliser est fréquemment influencé par la dimension de votre entreprise et votre domaine d'activité.
Ce sont principalement les grandes entreprises pour lesquelles l'énergie représente un enjeu financier très important, qui optent pour une internalisation du poste d'Energy Manager. Pour la plupart des autres structures - que ce soient des PME, des sociétés foncières, etc. - l'accompagnement en matière de gestion énergétique est généralement proposé par un prestataire externe.
Quelle que soit l'option retenue, l'ambition principale demeure la diminution de la consommation énergétique, la maîtrise des dépenses et la contribution à un futur plus vert.
Que vous internalisiez ou externalisiez cette fonction, l'Energy Manager sera central dans l'atteinte de ces objectifs.
